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コアヒントを読んで134の携帯電話に遅れないようにする：：年金改革は、公的機関、メディアはもはや結果は2010年11月15日午前三時15分00秒ソースです言ったメディアによると、2008年に国務院の幹部会5地域や都市は、教育機関は無益されている年金のパイロット改革を実施する。機関論争年金改革は、年金改革は、機関不公正なだけに改革の利益のために公務員に傾いていることが明らかになっただった。年金改革の機関は、早期退職制度の波を引き起こしている。
南毎日の”中国経済時報”によると、11月15日報告報告している最近では、上の1つのメッセージを”2008から5都市とパイロット年金改革を実施する機関で、国務院幹部会合では、無益されている”業界全体の普及。実際には、背面のニュースで”年金改革の機関は、”特にユニットを含む、退職、され、論争が生じていたが、前に”パニック”。
にあなたのパーティーのうち中学生時に”参照”
林哲、二日前に中央党校Huile唐上海の自宅で教授に公務員改革を。ただ、学生の名の下に”会いたい”とは思っていませんでした最終的には年金改革のビジネスユニットとなり、”クエリがされます。” “公務員と教師、労働者、大きな違いは、年金改革は、公務員に興味があることが年金傾いていた。”浙江省Linはわからないが、当事者の学生エンジニア、教師、警察やさまざまな職業で他の人を持っているで記者団に対し人が突然、突然大きな同情興奮年金改革のトピックを持って来られる。みんなのビューで、”最もこの改革は、この 齢保険のために、公務員であることを喜んで、彼らは常に最大のシェアを占めている”"年金制度改革は、比較的公正かつ均一な原則である。 “武漢大学政治文明と政治ゆうChongsheng開発研究センター、インタビューによると、年金制度のパイロット改革が最も重要な理由の改革を促進することは困難であるが不公平だ。年金制度改革は、臓器、機関や企業を3つの治療の間のギャップ、三結合の実装減少させることです。これらはリンクできない場合は、この改革を確認するシステムの、実装、抵抗されています。また、改革、国家公務員である”参照”。として人々が古い時代の保険制度を楽しむように長く、規模や年金の分布を測定する必要があることをゆうChongsheng。現在、トップ公務員が続く労働者、従業員や研究機関の最低額。これらの中でも、大規模な教育機関の違いだけでなく、市民サービスの退職年金は、明らかに有利な治療法です。
のパイロットリード機関が早期退職と不公正な
の原則に加えて、年金制度のパイロット改革は改革を進めることが困難であり、もう一つの理由であることを主張拒絶の負担が、より改革少ない年金。 January 21、2008人的資源と社会保障の国務省（”人民保険部”と称す）の記者会見は、広東、上海、浙江省、山西省、重慶市、5県や市町村を必要とするように発表し、”公共機関の改革年金制度を開催”。月の年、国務院の幹部会議で原則的に承認され、関連する地域や都市、”老齢保険機関や企業との一貫性のある”コンテンツに発行された”年金制度改革機関のプログラムは、”よう、事前のビジネスユニットの数が勃発退職。
山東大学教授は、Zhouはないものの、山東省、5つの都市の間で年金制度のパイロットの改革が、教授の周に、できるだけ早く引退することを決めた、退職年齢なんだ。教授Chowさんは早期退職後のよりも残して、記者団に対し、心の早朝の平和を残して”私は公共機関の年金改革は、ほぼ中古改革、収益の半分よりも低くすることができることは確か。生活の質に影響を聞いた。”そして、同じビューをいくつか開催された教授周。これは、地方分権改革プログラムの後、ドラフト改革の特定の部分がまだ導入していない人でその教室理解されている早期退職の波をオフに設定されています。改革後の収入のほとんどが減少に直面するので、理由があります。
の改革は人々の利益は
増やす必要があります”改革ので、変更する必要が多ければ多いほどよい。”林浙江省改革はむしろ減少するが、関心を高めることを指定します。 “古い時代の保険機関は企業と一貫性”を企業や研究機関、企業の年金”行で”する機関の年金ではなく、”プル”する必要がある場合は”プルダウンしてください。”一方、公務員改革の領域を組み込む必要があります。 “多くの人々は、現在の制度は、年金改革の負担を拒否する行為であると信じています。”さらに改革を、より大きなギャップ、以下の売上高は、このような改革は、紛争当事者になります。林浙江省では、意思決定者は、年金保険は公的年金控除制度大きいが、ではなく、”プレート”する方法を検討すると述べた。セブンティーンスレポートには、改革は人々が恩恵を享受できるようにすべきだと述べた。また、改革は、市民サービスを開始する必要がありますし、公的機関と労働者です。改革の高所得層は、まず、最終的に低所得グループを改革してください。 （この記事のソース：俊ネット – 南毎日）！