先週末には、都市名、地区、ストリート（町）は、今年市で開催された農村労働雇用フェアの転送は、ジョブに来て出稼ぎ労働者の多数を集め、約3.2万人の雇用を提供する、1,500企業のアプローチを集めてリンクされている。早期就職説明会と比較して、ジョブフェアは、このような状況のシーンががが、まだ暑いですが、-溶接、保守労働者需要の書記官に料理は、乳母、クリーナーやその他の少し下を必要とすることは明らかである事業。 電子的、機械業界では、記者たちは、広州市、アプローチは、仕事のほとんどは特定のスキルと経験を必要とすると警告していることを電子、機械産業に集中している募集シーンで労働センター市場の/>需要をのビジネス溶接、いくつかの実務経験を持つ機械的および電気的メンテナンス作業、機械オペレーター、中、高校教育の一般的な運用上の要件の他の技術職。ビジネスの場面で熟練労働者の募集は、ない仕事の経験は考慮されません。機械的および電気的エンジニアリング会社の採用担当者は、同社が、すぐに採用経験豊富な作業を開始し、ない仕事の経験することができると述べた”とまた、それらを講ずるものとする。”現在、中間の技術と管理人材を製造
カイホー新しい金属の製造会社は、欠落しているとも会社を募集して120一般労働者は1週間だけで4分の3を採用過ごした。電子的、機械工業、採用、adidasのトレフォイル、乳母、料理などの国内サービスクラスのジョブよりも
に広州労働者の募集スタッフの中央市場、初期の家庭によると、わずかに減少さサービスクラスのジョブはなりましたが、10未満の料理人、乳母も少ないストロークの募集に180社のシーンは非常に忙しくしています。
の、ジョブの資格の高いランクに大学生、学部学生のためのフィールドが候補者を選定する。しかし、記者は、ジョブの不満ではなく、教育の高レベルの募集に発見される、企業の採用担当者の数は、学生の手は能力、アディダスの靴、モバイル、”維持に失敗している余裕はない可能性があります。”と信じている。ミスLauさんはまた、公務員試験での学生の指導者と大学生されている会社は、1200元の彼の月給を会社と、現在それらの大学生が速すぎて、フローの経験を探している多くのコンテンツでないことを確認します。
は、広州シャープエレクトロニクス企業Tanjing李静、熟練労働者に適用する大学生がありますが、移動せず、スポーツの靴卸と述べた。 “我々は、教育を検索する機能は見ていない今貧しい学生の実践能力、および、トレーニングの後、彼は賃金が低すぎるとされていることを終了技術を学んだように失敗している余裕はない可能性があります。”として解雇された労働者が多く、非常に賃金、高模倣靴供給少し安定している解雇された労働者を雇用する意向を表明した。 守護採用担当者を見つけるために努力しております/>、”広州アカウント、コンバースキャンバスの靴、40歳 – 50歳”を求め、最新の市場の引用符の1月5日ABS樹脂部品、ドライバーができます28?48歳。 Oneリクルーターは、50歳の台所の労働者が移動することができると言いました。現場で記者はまた、ジョブの多くを見ても年齢制限は、高模倣靴卸ありませんが、インタビュー40歳のいくつかの求職者をそれ以上の年齢の、消費税込雪のブーツは、見つけるのは難しい動作することが示されている。中年の男性が熱心に採用担当者にcctv camera尋ねた”私はメンテナンス20年の経験は、私はあなたのために機械的および電気的保守者は？そんなことだと思いますか持っている”。マネージャーは言った：”20年あなたの所有して古いてみようあなたはあまりあなたのそれ以上の年齢の恐れ旅行させて、我々はまた、偉大な、visvimのスリッパは、この記事はあなたのためではない動作します。”であり、最初の1分、管理者はまた、記者団に対し、”我々は仕事の経験を、他の要件は、高模造靴卸を要求して、”じゃあ中年の男性が、記者、ピューマの靴を語った、彼らは、技術を持っている48歳の今年、それが困難である仕事を探している。 、彼女の前のチームがので、高模倣靴供給のドライバに適用する場合は、広州で働いていた多くの企業が拒否している古い彼女。彼女は言った：”それは出てこないされていない場合の人生は、難しい労働者は、行うは、台所の労働者があまりにも古い家に対応するために関係なく年齢、スポーツの靴卸が、ということですか？”（Liangzheng杰、黄Huiyi）
